KADRLAR MENEJMENTIDA MOTIVATSIYA TIZIMLARINI TAKOMILLASHTIRISH

Latipov, Ashur Ali, Xakimov , Damir

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada kadrlar menejmentida motivatsiya tizimlarining ahamiyati va ularni takomillashtirish yo‘llaritahlil qilinadi. Xodimlar mehnat unumdorligini oshirishda moddiy va nomoddiy rag‘batlantirish usullarining o‘rni yoritibberilgan. Shuningdek, zamonaviy menejment sharoitida motivatsiya tizimlarini samarali tashkil etish bo‘yicha taklif vatavsiyalar ishlab chiqilgan.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarLatipov, Ashur Ali, Xakimov , Damir
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2025-12-01
Jild3
Son12
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.18048229

Kalit so‘zlar

kadrlar menejmenti, motivatsiya tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish, mehnat unumdorligi, HR-menejment.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar