HUDUDIY IJTIMOIY TENGLIK VA QASHSHOQLIKNI YUMSHATISHDA MEHNAT RESURSLARI OMILLARI

Durumov , Temur

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Mazkur maqolada Xorazm viloyatida ijtimoiy rivojlanish, qashshoqlikni kamaytirish va inklyuzivliknita'minlashda mehnat resurslari va ularning samarali ishlatilishiga oid omillar tizimli tahlil qilingan. Tadqiqotda xalqarometodologiyalar, xususan Xalqaro mehnat tashkilotining (ILO) KILM ko‘rsatkichlari, ARIMA prognoz modeli hamdaPissaridesning mehnat bozori moslik modeli asosida hududiy mehnat bozorining tuzilmasi va rivojlanish dinamikasio‘rganilgan. 2024-yilda muallif tomonidan o‘tkazilgan so‘rovnomalar asosida ishsizlik, vaqtincha bandlik, rekruter agentliklarfaoliyati va inklyuzivlik omillari aniqlanib, Xorazm viloyatida mehnat resurslaridan samarali foydalanishning ijtimoiy tenglikva qashshoqlikni yumshatishdagi ahamiyati asoslab berilgan. Maqolada siyosiy takliflar ham ishlab chiqilgan

Maqola ma’lumotlari
MualliflarDurumov , Temur
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2025-10-01
Jild3
Son10
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.17288346

Kalit so‘zlar

mehnat resurslari, qashshoqlik, inklyuzivlik, mintaqaviy rivojlanish, vaqtincha bandlik, KILM.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar