Yog‘-moy korxonalari personalini boshqarishning ahamiyatli jihatlari

Azlarova D.A.

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт · 2025-yil

Annotatsiya

Ushbu maqola O‘zbekistonda iqtisodiyotini barqarorligini ta’minlashda yog‘-moy korxonalari personaliniboshqarish masalalari o‘rganadi. Unda sektorning o‘ziga xosligini inobatga olgan holda yollash strategiyalari, malakaoshirish dasturlari, ish faoliyatini baholash tizimlari hamda motivatsiya mexanizmlari tahlil qilinadi. E’tibor asosan malakalitrening va kompetensiyaga asoslangan baholash orqali mehnat unumdorligini oshirishga qaratiladi. Tadqiqot kvantitativindikatorlardan foydalangan holda eng yaxshi amaliyotlarni aniqlab, integratsiyalashgan kadrlar boshqaruvi ramkasinitaklif etadi. Natijalar strategik kadrlar rejalashtirishning operatsion samaradorlik va sektor samaradorligini oshirishdagimarkaziy ahamiyatini ko‘rsatadi.

Maqola ma’lumotlari
MualliflarAzlarova D.A.
JurnalЯшил иқтисодиёт ва тараққиёт
Nashr sanasi2025-03-11
Jild3
Son3
TilO‘zbek
DOI10.5281/zenodo.17073155

Kalit so‘zlar

iqtisodiyotning barqarorligi, raqamli iqtisodiyot, yog‘-moy korxonalari personal, boshqauv, texnologiya, innovatsiya, ish haqi, daromad, lavozim, ma’lumotlilik.

Ilmiy soha

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт jurnalidan boshqa maqolalar

Яшил иқтисодиёт ва тараққиёт — barcha maqolalar