ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАСТЕРОВ И РАБОЧИХ В УПРАВЛЕНИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНФРАСТРУКТУРОЙ

Сулейманов Ф.Р., Сулейманов Ф.Р.

Innovations in Science and Technologies · 2025-yil

Annotatsiya

В условиях трансформации строительной отрасли, обусловленной внедрением цифровых технологий и ростом требований к качеству проектной реализации, возрастает значение эффективного управления человеческими ресурсами на уровне производственных подразделений. Данная работа направлена на научное обоснование организационноэкономических подходов к оптимизации деятельности мастеров и рабочих, задействованных в строительстве инфраструктурных объектов. Особое внимание уделено формированию модели взаимодействия между уровнями управления и исполнителями, способной обеспечить рост производительности труда, снижение издержек и устойчивость технологических процессов. На основе анализа современных тенденций в отрасли и выявления факторов, влияющих на организацию труда, разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом, адаптированные к специфике строительной среды.  Представленные рекомендации ориентированы на практическое применение и могут быть интегрированы в действующие системы управления проектами. 

Maqola ma’lumotlari
MualliflarСулейманов Ф.Р., Сулейманов Ф.Р.
JurnalInnovations in Science and Technologies
Nashr sanasi2025-05-12
Jild2
Son3
Betlar1142-1148
TilIngliz

Kalit so‘zlar

строительная инфраструктура, управление персоналом, производственные процессы, оптимизация труда, мастера, рабочие, организационно-экономический механизм, повышение эффективности, управление строительством, человеческий капитал

Ilmiy soha

Innovations in Science and Technologies jurnalidan boshqa maqolalar

Innovations in Science and Technologies — barcha maqolalar